Enablement & Change
Veränderung verständlich machen, Akzeptanz schaffen und Teams so befähigen, dass neue Arbeitsweisen im Alltag tragfähig werden.
Ich begleite Veränderungsprozesse an der Schnittstelle zwischen Menschen, Struktur, IT und verbinde pragmatisches Arbeiten mit Sinn für tragfähige Zusammenarbeit.
Fokus
Customer Enablement, PMO, Change Management
Stärke
Orientierung und Stabilität in dynamischen Veränderungssituationen
Umfeld
IT, KI, Migration, agile Teams, Mittelstand & Enterprise
Arbeitsweise
verbindend, pragmatisch, dokumentationsstark
Veränderung verständlich machen, Akzeptanz schaffen und Teams so befähigen, dass neue Arbeitsweisen im Alltag tragfähig werden.
Fachbereiche, Kundenseite, IT-Teams und Partner verbinden, damit Abstimmung klarer wird und Zusammenarbeit verlässlich funktioniert.
Dynamische Projektlagen strukturieren, Wissen ordnen und Abläufe so stabilisieren, dass Orientierung und Handlungsfähigkeit entstehen.
KI pragmatisch und verantwortungsvoll nutzen, um Wissensarbeit, Dokumentation und Support-Prozesse sinnvoll zu entlasten.
Wann ich besonders erfolgreich bin
Enablement & Change – Ich übersetze komplexe IT- und KI-Themen so, dass Teams sie sofort annehmen und leben.
PMO & Prozessstabilisierung – Ich ordne das Chaos, setze Confluence sauber auf und bringe Schieflagen wieder in den Flow.
Schnittstellenkoordination – Ich verbinde Mensch und Tech, damit IT-Infrastrukturen effizient greifen.
BITBW via TopIT Services AG
Schuf klarere Struktur- und Wissenslogiken während einer komplexen Migration von SharePoint zu Confluence.
Erfolg: bessere Auffindbarkeit von Wissen, operative Entlastung im Migrationsprozess und erste KI-Impulse im Wissensmanagement.
Greenlight Consulting
Stabilisierung eines Teams in einer intensiven Transformationsphase durch Klarheit in Abläufen, Rollen und Zusammenarbeit.
Erfolg: mehr Orientierung im Team, weniger Reibung im Prozess und bessere Grundlage für eigenständiges Arbeiten.
VISPIRON SYSTEMS GmbH (BMW Group)
Koordination komplexer Prozess- und Kommunikationsflüsse an der Schnittstelle zwischen OEM, Lieferanten und internen Fachbereichen.
Erfolg: verlässlichere Abstimmung, klarere Informationswege und belastbare operative Steuerung im Projektalltag.
Landauer GmbH (Mittelstand)
Aufbau fundierter KMU-Erfahrung in einem handwerklich geprägten Umfeld mit Nähe zu operativen Abläufen und gewachsenen Strukturen.
Erfolg: tiefes Verständnis dafür, wie Veränderung in traditionellen Strukturen anschlussfähig und praktikabel wird.
Selbstständige Tätigkeit
Begleitung intensiver Veränderungsprozesse und Entwicklung eines geschulten Blicks für Dynamiken, Blockaden und Arbeitsfähigkeit.
Erfolg: starke Situational Awareness, empathische Moderation und schnelle Orientierung in komplexen Projektlagen.
Stabilisieren wir gemeinsam Ihr Wachstum.